編者按
  從湘楚大地到多彩貴州，從欽州之濱到印尼海島，中偉人正全力奔跑，擁抱世界。在“葆初心”的奮斗征程中，他們堅守中偉文化，拼搏進取；在“再創業”的國際化浪潮中，他們劈波斬浪，奔涌向前，秉持“求實自律、創新進取、開放合作、卓越共贏”的核心價值觀；他們不忘初心，擘畫出中偉人再次創業的壯美畫卷。
  “無愧于公司，對工作全力以赴”是他的原則，周圍同事為他貼上了“敬業”、“拼命三郎”、“有鉆勁”的形象標簽，他就是中偉寧鄉產業基地環保三車間主任——楊遠雄。
  草根學霸：生活艱辛，唯有奮斗
  和許多農村孩子一樣，楊遠雄從小就一邊干農活，一邊看書學習。2007年，父親因過度辛勞臥床養病，讓這個貧困的家庭雪上加霜。生活的艱辛并沒有磨滅楊遠雄的斗志，高考時他以優異成績考入中國礦業大學，靠著助學貸款和課余時的家教收入完成了大學學業。
  為了減輕家庭負擔，楊遠雄放棄了大學導師繼續讀研的建議，投身當年的大學生支援西部計劃，成為了某著名能源國企內蒙古分公司的一名員工。他從最基層的崗位干起，竭盡所能做好每一項工作，在晉升相對較慢的國企，他以突出的能力和績效保持著兩年晉升一次的速度。
  有過遺憾但未來不再遺憾

  楊遠雄在內蒙古一干就是十二年，并在那里完成了娶妻生子兩件大事。這位湘西漢子在北國草原的工作生活看似慢慢扎根下來。但生活不能總如人愿，長期患病的父親被醫院下發了病危通知，2018年的十一假期，楊遠雄回家看望并照顧正在住院的父親，無奈假期有限，短暫的陪伴后楊遠雄只能依依不舍的離別，就在他返程經過湖北時，他接到了那個讓他終身抱憾的電話……
  “父親去世后，我便做出了回湘工作的決定，前后對接了不少企業，但心中始終有一個念想：要干就干一流的事，干事就要干成一流，所以換工作不能將就，一定要去一流的企業。2021年10月，經過多番了解溝通，楊遠雄最終決定加入中偉股份，就職中偉寧鄉產業基地，他把家人也接到了長沙定居。

  擼起袖子加油干
  就這樣，楊遠雄開始了在中偉全新的征程。從傳統的煤化工行業跨行進入蓬勃發展的新能源材料產業，雖然工作內容有區別、有一些困難，但楊遠雄沒有被困難嚇倒，他再次表現出學霸本色，在經過一段時間扎根一線沒日沒夜的學習鉆研之后，楊遠雄很快就適應了，帶領團隊打贏了一個又一個硬仗。
  “我很感激中偉能接受行業外人員，給我平臺讓我發揮，讓我原來的經驗和技能在新的行業有用武之地”。
  在環保廠區三元五六線試車初期，他帶領團隊，堅持“問題在現場、答案在現場、管理在現場”的“三現”理念，腳踏實地，攻堅克難，安全高效完成了三元五六線MVR蒸發結晶裝置的工程交接、生產調試、性能考核、優化運行，創造了三元五六線連續運行周期達45天的各基地最高記錄，在中偉股份各基地之間樹立起了新標桿。
  “我認為最重要的是要保持開放的心態，持續學習，學以致用，大膽嘗試，在實踐中成長，失敗是成功之母，實踐是成功之父。工作中要堅持問題導向，深挖底層邏輯，尋找問題的根源——找到解決問題的方法——尋求解決問題的資源——解決問題——復盤總結形成經驗。”楊遠雄這樣表達自己的工作方法和習慣。
  在生產管理過程中，楊遠雄跳出慣性思維，大膽創新，不斷探索，實現了MVR運行“零”蒸汽，單噸母液運行“負”成本，為寧鄉產業基地的降本工作做出了巨大的貢獻，2022年，楊遠雄以卓越的工作成績獲得中偉股份“年度奮斗者”榮譽稱號。
  紅色政委：責任在肩，沖鋒在前

  “對于年輕人的培養，不要急于求成，要注重引導，水到渠成。在工作中積極營造學習的氛圍，思想上引領進步，生活上關懷體貼，技能上傳授方法，真正做到傳道、授業、解惑。”楊遠雄說道。
  作為一名共產黨員，楊遠雄信奉責任在肩，沖鋒在前，工作中充分發揮先鋒模范作用，帶領團隊凝心聚力，朝著目標攻堅克難，不斷前進。當年輕人遭遇瓶頸時，他就化身“指導員”，為年輕人撥開思想迷霧，指明前進方向；當團隊士氣低沉，他就化身“紅色政委”，在現場真抓實干催人奮進，模范帶頭鼓舞人心。
  在艱苦奮斗中砥礪意志品質、在工作實踐中奉獻汗水智慧。中偉發展歷程中，正是有眾多像楊遠雄一樣的奮斗者，他們腳踏實地、承上啟下、默默奉獻、勠力向前，共同書寫著中偉日新月異高質量發展的新篇章。